Identità/Esempi

• La tua competenza più grande (8’): Costruisci un modello che rappresenti l'aspetto più importante delle tue competenze su cui stai lavorando.
• La sfida più importante (8’): Costruisci un modello che rappresenti la sfida più grande connessa con le competenze che stai costruendo
• Visione della funzione (8’): Costruisci un modello che rappresenti la tua funzione OGGI (non ieri, non domani). Quale è la caratteristica principale che caratterizza la tua funzione? Pensate anche a una parola chiave. (8’)
• Contributo individuale (8’): Costruisci un modello che rappresenti il tuo ruolo di OGGI all’interno della tua funzione. Quale ritieni essere il tuo principale contributo alla funzione? Pensa anche a una parola chiave.
• Come vedo il mio ruolo nell'azienda di domani?
• Qual è l'elemento, la caratteristica chiave dell'azienda di domani?
• Costruite un modello che rappresenti il Cliente tipo.
• Costruite un modello che rappresenti il Superpotere, ciò che vi rende “super” da qualsiasi punto di vista (non solo da quello del cliente)